La presente edición, vigésimo primera ya, cerrada a julio de 2013, recoge más de 170 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas así:: i. constitucion española. ii. estatuto de los trabajadores y normas sobre contratacion laboral. a) estatuto de los trabajadores. b) acceso al empleo y contratacion (ett, agencias de colocación y servicios de empleo, información sobre el contrato de trabajo). c) modalidades de contratos (temporales, tiempo parcial, apoyo a emprendedores). d) salario (garantías documentales, salario mínimo e iprem, fogasa). e) tiempo de trabajo. f) modificacion, suspension y extincion del contrato de trabajo (regulación de empleo, salarios de tramitación, prestaciones transnacionales, concursos). g) relaciones laborales especiales y analogas. iii. materias colectivas: negociacion y convenios colectivos (cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, acuerdos interconfederales), normas sindicales, participacion en la empresa (elecciones, empresas comunitarias), conflictos colectivos y huelga. iv. salud laboral: ley de prevención de riesgos laborales y normas complementarias (servicios de prevención y actividades preventivas, administración general del estado, coordinación de actividades empresariales). v. empleados poblicos (ebep y normas complementarias). vi. trabajo autonomo (leta y normas complementarias). vii. empleo, formacion profesional e igualdad. viii. normas de seguridad social: normas generales, cotización (por contingencias profesionales, orden anual) y accion protectora (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo). ix. normas administrativas y penales (administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones). x. normas procesales y de solucion de conflictos (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales). xi. normas internacionales y comunitarias: normas internacionales genéricas, derecho comunitario originario y derecho comunitario derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores). la edición integra los cambios derivados de numerosas normas: ley de reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad (º36.2); estatuto de los trabajadores de 1995 (º2); ley de reforma laboral 2012 (º9.1); ley de empleo 2003 (º24.1); ley de infracciones y sanciones en el orden social de 2000 (º40.1); real decreto de aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años (º15.1 ter); ley de empresas de trabajo temporal (º.1), etc? la recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto sistemático como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.
